在AI技术迅猛发展的今天，南京机械工程学会人才服务专委会主任朱鸿飞、秘书长逄伟等深入南京康尼机电股份有限公司和南京电气（集团）有限公司进行走访，旨在为企业提供精准服务，共谋企业高质量发展之路。

首站是南京康尼机电股份有限公司，在人力资源部副部长徐康的热情接待下，双方就AI时代下企业数智化生产升级及人力组织发展进行了深入的交流。徐部长强调了AI时代带来的变革与挑战，表达了对学会引进AI领域创新与实践专家的期待，以期为企业注入新的发展动力。

针对康尼机电的诉求，秘书长逄伟精心筛选了百度、科大讯飞、科沃斯等在人工智能领域领先的企业作为学习资源，共同探讨构建“AI+智改数转”及“AI+组织发展”课程体系，旨在为更多企业提供学习与借鉴的机会。

下午，专委会一行人来到了南京电气（集团）有限公司。在总经理助理的详细介绍下，双方就打造“政产学研用”生态圈，深化人才和技术体系建设和改革进行了深入讨论。吴总对公司的发展历史、产品优势、技术创新、市场规模及发展愿景进行了全面阐述，并表示在人才培养体系建设层面有巨大的提升空间和需求。

南京电气的技术体系负责人刘娜向专委会分享了企业技术人才调研报告，并提出了研发创新工作中的培训要求和想法。朱鸿飞主任对此表示高度重视，并提出了“四库一平台”等建设性意见。同时还分享了中国科协办公厅、共青团中央办公厅关于举办第二届中国科技青年论坛的通知和政策，为青年科技人才提供了一个展现自己的舞台。

南京机械工程学会人才服务专委会此次走访活动，不仅为会员企业提供了对标学习服务方案，还助力企业在AI时代的发展升级，丰富了HR的培训形式及内容，为会员企业高质量赋能。会员企业可通过联系学会，对比标杆企业学习需求，共同开启高质量发展的新篇章。

（信息发布：戴云珍）